|  19.691 Zeichen

Wir können viel weniger als wir glauben: Individuell können wir nur sehr limitiert Informationen verarbeiten oder Risiken richtig einschätzen. Mit unserem individuellen Wissen kratzen wir nur an der Oberfläche der Komplexität der Welt. Wir sind uns des Wissens über Dinge, die wir kaum verstanden haben, viel zu sicher. - Steven Sloman und Philip Fernbach in Ihrem Buch „The Knowledge Illusion“. Jetzt lesen

 |  4.970 Zeichen

Das neue Buch von Giernalczyk / Möller gibt einen Überblick über die wichtigsten Konzepte der psychodynamischen Organisationsberatung und wendet diese auf die Settings der Prozessberatung an: Coaching, Teamentwicklung, Teamsupervision und Konfliktmediation. Weitere Themen sind Organisationskultur, Change Management, Strategieentwicklung, Selbstreflexion des Beraters, Intervision und Supervision. Jetzt lesen